SATIŞCININ KENDİNİ UNUTTURMAMASI ÜZERİNE - TESPİTLER VE DENEMELER - 3



 Herkese Merhaba :)


"KENDİNİ HATIRLATMAK"

2 kelime ama üzerinde saatlerce konuşulabilir 😊 Herkesin yöntemi farklı ama amaçları benzer oluyor. "Ben de varım, beni unutma"

Ben daha çok görsel kullanmayı tercih ediyorum. İnsanların, uzun uzun yazılardan ziyade, bir ya da bir kaç sayfa görsele istemsizce zaman ayırması daha kolay oluyor diye düşünüyorum. Belki de kendimden yola çıkıp bu kanıya vardım emin değilim 😅

Görselleri mümkün olduğu kadar farklı dillere de çeviriyorum. Bunun katkısı oluyor elbette ama beni çok zorlayan bir yönü de var. Görseli Almanca gönderince peşinden gelen aramanın sadece Almanca bilen birinden olması 😨 Ben Almanca bilmemek, kullanmak sadece translate 😢 Tabi tam olarak bu şekilde değil ama Almanca bilmediğimi bir şekilde anlatıp olayı mail/mesaj ortamına taşıyıp oradan devam ettirmeye çalışıyorum. Tabi bu arada alnım terli, derdimi anlatamamaktan 😂

Bu arada görsel hazırlarken beni en tedirgin eden şeylerden biri yazım hatası yapmak. Bir harfi yanlış yazsam sanki görseli gören herkes 3 gün bana gülecek, eşine dostuna gösterip "bu kadarı da yapılmaz be" diyecekmiş gibi geliyor 🙃

Maillerde de bu tarz hataları sık yapanların özensizliği acaba işine de yansıyor mu diye düşündüğüm oluyor. Bence benim gibi düşünenler de var. (Bana katılanların iç seslerini şimdiden duyar gibiyim 😈)

Bu düşüncemden dolayı kelimeleri yanlış yazma fobim oldu diyebilirim. Özellikle de "uluslararası" kelimesi... Çok sık "ulusarası" yazdığım olmuştur.(Kabul edin sizin de bunu yanlış yazdığınız zamanlar olmuştur, kimse kimseyi kandırmasın şimdi 😶) Bu kelimeyi kullandığımda heceleyerek birkaç kez kontrol ediyorum.(Son cümleyi yazınca acaba birkaç bitişik mi ayrı mı diye Google'dan kontrol ettim, evet bunu yaptım 🤓)

Konu nereden nereye geldi yine...

Sonuç olarak, hatırlatmak önemlidir. Unutmasalar da, hatırlatmanızı isterler. Bir mail, bir telefon, bir ziyaret...

https://teslimator.com/
mailto:tolga.arpaci@teslimator.com

https://www.linkedin.com/in/tolgaarpaci/

https://www.linkedin.com/company/teslimator

https://www.instagram.com/teslimatorlojistik/

https://www.facebook.com/teslimator
Yer: Barbaros, 3304. Sk. No:13, 38060 Kocasinan/Kayseri, Türkiye

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

ULUSLARARASI KARAYOLU TAŞIMALARINDA ÜRÜNLERİNİZ ÇALINIRSA, ALACAĞINIZ TAZMİNAT İLE BİR KİLO KIYMA ALAMAYABİLİRSİNİZ !

Resim
Açtık arayı biraz sanki 😊 Bu sefer konumuz SDR. Daha önce duydunuz mu ya da hiç denk geldiniz mi? Uluslararası taşımalar CMR Konvansiyonu kapsamında yapılmaktadır. CMR Konvansiyonu gönderici, alıcı ve taşıyıcının hak ve sorumluluklarını düzenler. Bunlar biri de hasar, kayıp ve çalıntı durumlarında kimin ne kadar tazminat ödeyeceğidir. Yani kaybolan ürünün parasını kim verecek? CMR Konvansiyonu bazı durumlarda, taşıyıcıyı koruyarak, ürünler için ödenmesi gereken tutarı bir kilo kıyma fiyatından daha aşağıda tutuyor. Biliyor muydunuz? Gönderici ya da alıcı olarak bu risklerden korunmak için ne yapmalıyız? Taşıyıcı olarak bunları ne kadar biliyoruz? Senaryoları yazıp, örnek davaları sunuyorum; çayınızı kahvenizi tazeleyin, başlıyoruz 😊   Türk Ticaret Kanunu tazminatlar için herhangi bir sınır koymasa da CMR Konvansiyonu bu konuyu sınırlandırmıştır. Hemen örnek veriyorum. Türkiye’den Almanya’ya taşıması yapılacak ürünleri yükleyen şoför abimiz, Macaristan’a kadar ...
Devamı

EMEKLERİNİZİN KARŞILIĞINI BAŞKASININ VİCDANINA BIRAKMAK

Resim
“Emeklerinizin karşılığını başkasının vicdanına bırakmak” kulağa biraz ürkütücü gelmiyor mu? Uyku kaçırır resmen. Emek veriyor, fayda sağlıyor ve çok çabalıyorsanız bunların size terfi, yan haklar, kariyer fırsatları ya da maaş zammı olarak dönmesini beklersiniz. Bu gayet doğaldır. Peki, amiriniz neden kendisine sürekli güzel sözler söyleyen biri yerine sizi terfi ettirsin? Ya da neden ona sürekli hizmet eden biri yerine sizin zam oranınızı yüksek tutsun? Ya da akrabasının; kendisini herkesten daha çok çalışıyor GİBİ gösterenin? Buna benzer durumlar çoğu kişinin başına gelmiştir, geliyordur. Ya da en azından böyle bir durum olduğunu düşünmüştür. Bence burada önemli olan, bu duruma karşı gönderilmesi gereken tavırdır. Sahi, siz olsanız ne yapardınız ya da ne yaptınız? İçini döküp, okkalı bir istifa mektubu yazıp gitmek? Sessizce yeni iş aramak ve günü gelince bir anda çekip gitmek? Bazı insanlar bu seçenekleri listelerine almıyor bile. Ama azımsanmayacak bir kesimde ilk seçe...
Devamı

YÜZ YÜZE GÖRÜŞMELERDE HANGİ KONULAR HAKKINDA SOHBET EDEBİLİRİZ?

Resim
  Satış personellerine en çok verilen tavsiyelerden biri müşterilerimiz ile futbol ve siyaset gibi konular hakkında konuşurken dikkat etmemizdir.   Konuşabileceğimiz konular hakkında çok tavsiye almayız ama 😊 Sebebini hiç düşündünüz mü?   Endüstri meslek lisesi, makine/kalıp bölümünde öğrenim gördüm. Atölyede meslek eğitimleri verilirken öğretmenlerimiz önce makinelerin nasıl durduracağımızı öğretirdi. Makine nasıl çalışır, nasıl kullanılır ya da nasıl temizlenir bunları anlatmadan önce nasıl durdurulacağını öğretirdi. Öğretmenimize neden bu kadar sık makineyi durduracak düğmenin yerini gösterdiğini sorduğumuzda “çalışırken kıyafetlerinizin makinelere dolaşıp size büyük zararlar verme riski var. Hepiniz makineleri çok iyi kullanamayabilirsiniz ama hepinizin makineyi durduracak düğmenin yerini iyi bilmesi gerekiyor” demişti.   Görüşme sırasında siyaset ve futbol gibi konuların açılmasını kıyafetlerin makineye dolaşma riskine benzetirsek verilen tavsiyele...
Devamı